在学校党委和学生工作部的正确领导下，围绕立德树人根本任务，酒店管理学院党支部锐意进取，探索创新，践行“三全育人”理念，不断夯实党建基础、增强育人本领。党建工作深度融入人才培养中心工作，以工作任务项目化为抓手，积极探索与实践疫情防控常态化形势下大学生思想政治工作的新路径。下面就2022年度党建暨学生工作简要总结如下：

一、夯实党建基础，激活党建活力

01.  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的政治建设，落实《关于加强党的政治建设若干措施》，把政治标准和政治要求贯彻到党建全过程、各方面。严格执行党支部会议和酒店管理学院党政联席会议制度，党组织在我院教学教改、科研、校企合作、评先评优、绩效考核等重要事项中发挥政治把关、思想领航的作用。

02．党支部书记履行第一责任人职责，在党建引领促发展中发挥重要的作用，落实领导干部讲党课相关要求。我院党支部在2022年春季学期召开支委会6次、支部大会2次、支部书记讲党课2次，组织党员集体学习15次；2022秋季学期召开支部委员会议4次、召开支部大会1次；组织线下党课5次，其中支部书记讲党课1次。

03．加强党的组织建设，严格执行党内政治生活制度,落实常态化疫情防控，积极创建“样板党支部”，落实党组织第一议题及党政联席会制度，注重在优秀青年教师、青年大学生中发展党员，加强党员教育管理监督。

（1）落实常态化疫情防控，为维护校园安全稳定贡献力量。严格按照学校防疫要求建立各项防疫台账，有效落实防疫任务，本年度我院无安全管理事故。疫情防控中师生党员发挥先锋作用，踊跃参加校园抗疫志愿服务工作，为全员核酸检测贡献力量。同时酒管学子积极参与校园爱国卫生运动，坚持每周组织大扫除志愿服务活动，以实际行动为师生办实事。

（2）2022年积极创建党建工作样板支部，参与我校首批“党建示范创建和质量创优”建设工作。

（3）加强政治理论学习，严格执行党内政治生活制度。认真落实“第一议题”，积极开展“三会一课”，每次支部会议、党政联席会都把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习中央和省委重大决策部署、重要会议和文件精神作为党支部会议“第一议题”。2022年10月党的二十大后，把认真学习贯彻党的二十大精神作为下半学期的“第一议题”。

（4）规范发展党员，吸收师生中先进分子加入党组织，为党组织注入新鲜血液。2022年度酒管学院党支部共有24名学生预备党员转为正式党员，共培养了11名成为发展对象，并吸收了其中9名发展对象成为预备党员。 

二、党建引领聚力量，强化责任显担当

凝心聚力促发展，组建项目团队攻坚克难。我院党支部以实际行动积极践行党的二十大精神，通过党政联席会决策学院重大工作。我院党政领导班子坚持每周召开一次党政联席会，并且在会议上班子成员认真践行监督执纪“第一种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。在推进我院的旅游管理省级高水平专业群建设项目以及工作任务项目化这两大重点工作方面，党政班子成员以身作则，主动作为。省旅游管理高水平专业群项目中期验收工作，进行了验收指标分解，共计59个验收点，通过“挂图作战”把工作指标责任到人。在指标落实责任到人方面党员领导、党员教师主动担当、勇挑重担，高效落实具体分工。又比如，在维护班子团结、发挥骨干教师先锋作用、加强教师队伍战斗力方面，也是通过这种方式相互鞭策，强化责任担当意识，凝聚骨干力量。共组建项目化团队4个，发挥每位师生力量，更新网站内容，新增新闻132篇、公众号发布推文110篇，公众号推文阅读量总计约达两万人次。2022年，我院党政领导、教师党员积极参与并推进我校“品赏粤菜——开启岭南美食文化体验之旅”项目获教育部语合中心“汉语桥”线上团组交流项目立项，并推动项目顺利开营、圆满结营。

三、推进“三全育人”综合改革和“五个思政”工作，赋能高质量育人

落实立德树人根本任务，推进“三全育人”综合改革和“五个思政”工作，强化一线学生工作等情况。

1.学风建设常抓不懈。推进“教师思政”，全体教师严抓严管使我院班级到课率整体维持在94%以上。

2.毕业生管理工作有效落实。汇聚全院教师力量，克服疫情大环境影响，为毕业生提供全面的就业指导帮扶，截止2022年8月30日，我院2019级毕业生初次就业率为93.37%。对2020级毕业生进行就业指导服务，结合顶岗实习情况进行分类指导，促进毕业班学生高质量实习、升学、入伍与就业。

3.资助与育人并举，融入励志教育、感恩教育，发挥资助育人积极作用。2022年我院总共78名学生申请贫困认定，65人通过贫困认定并成功申请了国家助学金。

4.创新开展心育工作，护航学子健康成长。在2022年“5•25”大学生心理健康教育月之“一起向未来”心理拓展训练微视频征集活动中，我院教师作品《青春有YOUNG》获校赛一等奖并推荐参加省赛。2022年秋季学期完成了对我院全体22级新生心理健康普测，并对普测结果异常的学生进行建档跟踪心理辅导服务。

5.推进“学生思政”，探索实践党团活动一体化，助力学子全面成长。2022年度组织开展党团活动34项，累计6295人次参与，服务/受益为19058人次。通过开展一系列青年大学生喜闻乐见的校园文体活动、科技竞赛，锻炼实践能力、提高综合素质、展现青春风采、繁荣校园文化。

2022年5月，我院学生在学校“军事技能比赛”中荣获“二等奖”。

2022年6月，我院学生在学校第二届“阳光排舞进校园”网络大赛中勇夺二等奖以及最佳人气奖。

 2022年6月，我院胜利召开了共青团广州华商职业学院酒店管理学院第一次团员代表大会，唱响“青春向党，强国有我”的时代强音。

6.  推进“课程思政”“学科思政”，指导学生参加科技、创新创业竞赛，赛学结合，以赛促学

（1）指导学生参加第八届“互联网+”大赛，分别获得校赛二等奖、三等奖各1个，3支团队获得学校推荐参加省赛；

（2）指导学生参加第三届广州市"青年粤菜师傅”大赛，其中3支队伍获得进入决赛，1支队伍获得优胜奖。

（3）指导学生参加第十三届“挑战杯”获得学校推荐省赛名额2项，荣获1个银奖、1个铜奖的好成绩；

（4）指导学生参加广东省“攀登计划”，《变性淀粉在冷冻型广式肠粉制品的应用研究》、《休闲调味虾的研制与开发》、《广州市精装粮油与作坊粮油的质量比较调查》3个项目进入校评复审，其中《变性淀粉在冷冻型广式肠粉制品的应用研究》成功立项（省级）。

四、凝聚志愿服务力量，助力乡村振兴

积极响应上级团组织号召，2022年7月我院团委组建师生薪火“乡”传志愿服务队联合石滩镇社工服务站，开展了大学生暑期“三下乡”社会实践活动。活动受到地方群众喜欢与好评，并受到了人民日报、南方日报、增城区融媒体多家媒体报道。暑期“三下乡”社会实践活动的顺利举行是我院党建引领志愿服务，凝聚“粤菜师傅”人才助力乡村振兴的积极尝试，也为接下来深入开展党团活动一体化探索与实践，促进实践育人、助力乡村振兴奠定良好的基础。

五、“红联共建”，探索“党团活动一体化”实践育人新路径

2022年7月，我院开拓新的“红联共建”项目，发挥党建示范引领作用。我院党支部与广州市增城区石滩镇社工服务站党支部、广州市大德社会工作服务中心党支部签订了党组织结对共建协议，党建工作实现三方“红联共建”。

2022年秋季学期克服疫情困难，落地“红联共建”项目，为群众办实事，为乡村振兴贡献青春力量。先后开展了红联共建项目“关爱困境儿童，共享趣味游戏”“红脉相传红色文化主题日——百米红色文化画卷”等为民办实事的活动。探索创新实践"党建+志愿服务"、“党建+红色文化导赏”、“党建+技能培训”等“党团活动一体化”实践育人新路径。

不忘教书育人初心，牢记立德树人使命，酒店管理学院坚持以青年大学生发展为中心，以大学生成长成才为工作的出发点与落脚点，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全员、全程、全方位育人。为培养符合新时代要求，德智体美劳全面发展，具有社会责任感、创新精神和实践能力的复合型应用型人才贡献智慧与力量。