为了系统推进学生干部梯队建设，打造一支政治过硬、能力突出、作风优良的学生骨干队伍，确保酒店管理学院团委学生会工作的薪火相传与提质增效，2024年6月13日中午，学院于创教101教室顺利开展干部留任选拔工作。本次选拔由院团委书记陈海宁牵头，协同各部门负责人组建专业评审团队，以严谨规范的流程面向2024级全体干事展开公开遴选。自选拔通知发布以来，同学们积极响应、踊跃报名，充分彰显出投身学生工作的饱满热情与责任担当，为此次选拔工作奠定了良好基础。

面试现场气氛热烈而有序，参选同学依次进行个人展示。在自我介绍环节，大家结合自身经历，简明扼要地阐述个人优势；工作规划部分，同学们深入剖析部门现状，提出了诸多贴合实际的创新思路；答辩过程中，面对评审团的提问，大家沉着冷静，以清晰的逻辑、详实的案例展现出扎实的业务能力与积极向上的工作态度。

评审环节中，各部门负责人通过情景模拟、案例分析等多元化考核方式，从组织协调、创新思维、应急处理等多个维度，对候选人的综合素质进行全面考察。评委团队秉持公平、公正、公开的原则，以高度负责的态度，对每位参选同学进行综合评估，确保选拔出能力突出、德才兼备的优秀学生骨干。

随着最后一位同学完成答辩，本次留任面试工作圆满结束。每一位参与面试的同学都展现了勇于挑战、追求进步的精神，这份进取心值得充分肯定。经过严格选拔产生的新一届学生干部，必将以更加饱满的热情和坚定的责任感，为全院师生提供优质服务，推动院团委学生会工作再上新台阶。

此次面试不仅让我们看到了24级干事的快速成长和巨大潜力，更彰显了院团委学生会团结向上的精神风貌。展望未来，新老成员将携手并进，以实干担当共同开创酒店管理学院学生工作的新局面！

编辑|黄冬怡

图片|新媒体部郑琇丹

初审|潘彩玲

复审|陈海宁

终审|谢锦权